PR CONSULTANT HEALTH /
PHARMA / GESUNDHEIT
(M/W/D)
Wir suchen eine*n Public Relations Consultant mit Leidenschaft und Expertise für PR
im Bereich Healthcare/Pharma/Gesundheit. Als Teil unseres PR-Teams strukturierst und steuerst du Projekte (Print, Web, Social Media) eigenständig – und berätst Kunden-Teams proaktiv mit Fokus auf Produkt-PR und Awareness-Kampagnen für HCPs.
DU BEI PINK CARROTS
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Als PR Consultant bist du bei uns Bindeglied zwischen interdisziplinärem Agenturteam, Kund*innen und Fach-/Consumer-Medien
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Du berätst als „Face to the Customer“ Kund*innen und bist Ansprechpartner*in
für Journalist*innen und Verlagsrepräsentanten
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Du steuerst souverän die Umsetzung von PR-Konzepten/-Kampagnen und
-Projekten – inklusive KPI- und Budget-Tracking
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Du wirkst aktiv an der Erstellung von PR-Konzepten mit und präsentierst diese intern und extern
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Du führst und entwickelst PR Team Members (Werkstudent*in, Trainee, Junior/Consultant)
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Du behältst alle Kunden-Themen im Blick und schaust über den Tellerrand
DAS BRINGST DU MIT
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Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Kommunikations-/
Geistes- oder Naturwissenschaften
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Erfolgreich absolviertes PR-Traineeship/-volontariat und mind. 3 Jahre
relevante Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite
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Fokus auf Healthcare/Pharma/Gesundheit, idealerweise mit Rx-Expertise
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Sehr gute Projektmanagement-Skills (online/offline) und Selbstorganisation,
sehr gute Englischkenntnisse
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Beraterische Expertise in der Gesundheitsbranche (Rx/OTC)
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Sehr gutes Kalkulations-Gespür und Erfahrungen in der Budget- und Forecast-Planung
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Neugier und Mut, um gemeinsam mit uns das Thema Gesundheit
immer wieder neu zu denken
DAS ERWARTET DICH
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Allem voran und sehr sehnsüchtig: natürlich wir, die CARROTS
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Eine gut etablierte, vielfach ausgezeichnete Health-Agentur
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Renommierte Unternehmen, für die wir oft seit langen Jahren tätig sind
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Agile und offene Arbeitskultur, verantwortungsvolle Aufgaben, Entwicklungsperspektive
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Hybrid Working am Arbeitsort Frankfurt
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Interne und externe Weiterbildungsangebote
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Strukturiertes Onboarding und Mentoring in den ersten 6 Monaten